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회사소개

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대표 인사말

우리는 '인적자원을 설계하는 사람들'입니다.

우리는 인사관리 분야에 관한 전문지식을 비롯하여 오랜 경험과 노하우를 보유한 시니어들입니다. 이들의 전문 경력을 다시 살려 스타트업 육성으로 접목하는 것이 우리의 미션입니다.

우리는 ‘소셜벤처’입니다.

기업의 이익만큼 이 사회의 가치를 추구합니다. 바로 제2의 인생을 꿈꾸는 시니어들의 신규 일자리를 창출하는 것, 그리고 이들을 통해 스타트업의 생존과 성장을 지원하는 것입니다. 비록 이 사회에서 퇴장을 강요당하는 노장들이지만 대한민국의 가파른 경제성장을 이끈 주역으로서 평생을 쌓아온 노련하고 숙련된 경험들을 이제 척박한 스타트업의 밑거름으로 대물림하는 선순환을 만드는 것입니다. 스타트업에서는 구하기 힘든 귀한 전문가들이지만 큰 부담없이 이들을 활용할 수 있기에 스타트업의 인력난을 해결하는 대안이 될 것이며, 시니어들에게는 이 사회의 무관심과 소외, 그리고 무책임을 박차고 나와 이 사회에서 가치있는 역할을 떠맡게 되는 통쾌한 반전이 될 것입니다.
우리는 다음과 같은 일을 합니다.

첫째,소기업의 인사관리를 지원하는 '공유인사'를 전개합니다.

이른바 '나눠쓰기'로 자원활용을 극대화하는 공유경제와 같이 소기업 규모별로 최적화된 인사제도, 툴(Tool) 등 인사관리 자원을 여러 소기업들과 공유합니다. 이로써 人Planners의 '공유인사'가 소기업 생태계의 인사관리에 새로운 장을 열어갑니다.

둘째,우리 인플래너스의 업무지원 방식인 '플래닝'을 제공합니다.

인사플래닝은 전문 인사관리의 경험과 노하우를 바탕으로 소기업에 적합한 인사정책을 개발하고 각종 인사제도를 기획한 후 이들이 회사내 업무에 정착될 수 있도록 지원하는 방식입니다. 이로써 인사관리담당자가 없는 소기업들도 人Planners의 '플래닝' 방식으로 수월하게 업무공백을 보완할 수 있을 것입니다.

셋째,채용 및 면접과 관련한 전문서비스를 제공합니다.

채용업무의 플래닝 뿐만 아니라 면접에 참가해 면접평가를 대행하는 전문면접관서비스 및 입사후 수습평가서비스도 제공합니다. 이를 위해 면접관 또는 피면접자를 대상으로 면접기법을 구체적으로 코칭하는 전문교육도 병행합니다.

넷째,고객기업의 요청시 현업지원 서비스를 제공합니다.

제조업에서 서비스업까지, 인사기획실무에서부터 인사임원까지, 대기업에서 소기업까지, 헤드헌터, 강사 등 지난 30년의 경험과 노하우를 현업에 녹여낼 것입니다. 인사담당자의 부재에도 불구하고 인재경영에 문제점이 없도록 현업지원서비스도 함께 제공합니다.

다섯째,스타트업 소기업이 성공하기 위해 가장 중요한 일이 무엇인지 함께 고민하고 그 일을 찾아서 해내고야 말 것입니다.

스타트업은 '미래의 위대한 기업'이라는 뜻이고, 소기업은 '미래의 대기업'이라는 뜻이기 때문입니다. 그들은 언제나 이 시대의 미래입니다.

이 사회 더 많은 시니어들이 새로운 열정으로 함께 일하고, 이를 통해 더 많은 스타트업 소기업이 성공하는 꿈을 꿉니다.
그 미래로 가는 여정에 우리 人Planners가 함께 합니다! 감사합니다.

대표 이  영  훈